La festa di compleanno collettiva del quarto trimestre 2021 è arrivata

Abbiamo incontrato la te più bella negli anni più belli e vissuto insieme a te gli alti e bassi della crescita.Buon compleanno a tutti!!!

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Al fine di migliorare la coesione del team, accrescere i sentimenti tra i dipendenti e mobilitare pienamente l'entusiasmo dei dipendenti, Nubway organizza una festa di compleanno di gruppo ogni trimestre, cantando canzoni di compleanno e inviando regali di compleanno e auguri alle stelle del compleanno.L'organizzazione di quattro grandi feste di compleanno collettive all'anno per i dipendenti è diventata la cultura aziendale speciale dell'azienda, che è stata elogiata all'unanimità dai dipendenti dell'azienda!

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I leader inviano benedizioni

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Il leader ha regalato rose di compleanno

Quando le luci si spengono e le candele sono accese, "Tanti auguri a te..." Quando viene suonata la melodia familiare e bella, tutti cantano la canzone di compleanno all'unisono e le stelle del compleanno chiudono gli occhi ed esprimono gli auguri di compleanno.È responsabilità di un'impresa prendersi cura dei dipendenti e dare loro il calore di casa.Attraverso tali attività collettive, i dipendenti possono rilassare il proprio umore, alleviare la pressione, nonché migliorare la comunicazione tra colleghi e armonizzare i loro rapporti.

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Un volto sorridente brillante, una benedizione sincera, una frase di gratitudine, nel suono del raccolto e della benedizione, sarà un volto sorridente giovane e felice nella cornice della memoria.Insistere sull'organizzazione di feste di compleanno per i dipendenti, prestando attenzione ai dipendenti emotivi, coesione e mobilitazione dell'entusiasmo lavorativo dei dipendenti, ha ottenuto buoni risultati.Nubway crea un'atmosfera calda per i dipendenti al lavoro, consentendo a ciascun dipendente di sentire il calore della grande famiglia, riflettendo la cura dell'azienda per i dipendenti;Nubway sostiene il lavoro felice e la vita felice.

Credo che la nostra festa di compleanno sarà sempre migliore, sempre più possibilità per i dipendenti di sentirsi a proprio agio, un migliore input nel loro lavoro, con l'impresa sempre più lontano.


Orario di pubblicazione: 29-dic-2021